A MUVA combina métodos rigorosos de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) com abordagens participativas e transformadoras de gênero, adaptadas para programas de desenvolvimento complexos no Sul Global.

Serviços:

• Desenho de estratégias e estruturas de MEL;
• Desenvolvimento de teorias da mudança e marcos lógicos;
• Ferramentas participativas de coleta e análise de dados;
• Desenho de indicadores sensíveis à questão de gênero;
• Capacitação de equipes em MEL;
• Desenvolvimento de estudos com métodos qualitativos e/ou quantitativos;
• Entrega de relatórios e apresentações interativas sobre os resultados dos estudos;
• Facilitação de sessões reflexivas com as equipes para compreender os dados, promover aprendizados e adaptar.

A MUVA é uma referência regional na promoção da igualdade de género e inclusão, com experiência no desenho e implementação de estratégias em colaboração com o sector privado, governo e sociedade civil.

Serviços:

• Diagnósticos de género e inclusão social;
• Desenvolvimento de planos de ação de género e políticas de RH inclusivas;
• Integração da perspetiva de género em programas e instituições;
• Facilitação de workshops com abordagem sensível ao género;
• Capacitação em preconceito inconsciente, liderança inclusiva e transformação de normas de género;

Com forte experiência em Moçambique e no Brasil, a MUVA desenha e implementa modelos formativos de alto impacto para promover a inclusão económica de jovens, com especial foco em raparigas e mulheres jovens.

Serviços:

• Desenho e implementação de programas de formação (soft skills, competências técnicas, life skills);
• Desenvolvimento curricular para empregabilidade e empreendedorismo;
• Desenho de programas de mentoria e estágios para jovens;
• Envolvimento do sector privado para integração laboral e implementação de programas de mentoria/estágios;
• Análise do mercado de trabalho e mapeamento de oportunidades;

A MUVA estabelece pontes entre o desenvolvimento social e a transformação no sector privado, usando ferramentas de comunicação, formação e coaching para promover mudanças na cultura organizacional.

Serviços:

• Co-criação de campanhas de comunicação interna (ex.: inclusão, assédio);
• Diagnósticos de cultura organizacional;
• Facilitação com abordagem transformativa de género dentro das empresas;
• Desenho e implementação de estratégias de mudança comportamental;
• Desenvolvimento de roteiros e planos DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão);

A MUVA possui vasta experiência em adaptar metodologias participativas a diversos temas e públicos. Através de técnicas de trabalho em grupo, reflexão coletiva e ferramentas inclusivas de tomada de decisão, facilita processos envolventes que promovem participação ativa e apropriação pelos intervenientes.

Serviços:

• Desenho e facilitação de workshops participativos ajustados a temas específicos;
• Adaptação de metodologias a diferentes níveis de literacia, contextos culturais e grupos-alvo;
• Utilização de ferramentas interativas para diálogo, análise conjunta e decisão colaborativa;
• Capacitação de facilitadores em técnicas participativas e transformativas;
• Desenvolvimento de materiais pedagógicos e guias práticos que sustentem a replicação e sustentabilidade das formações;
• Criação de soluções de aprendizagem virtual, incluindo desenvolvimento em Moodle, vídeo-aulas e outras ferramentas digitais adaptadas a públicos diversos;

A MUVA integra métodos antropológicos, feministas e baseados na prática para produzir insights acionáveis que orientem estratégias de desenvolvimento inclusivo.

Serviços:

• Desenho e implementação de investigação qualitativa e de métodos mistos;
• Trabalho de campo etnográfico, grupos focais e entrevistas a informantes-chave;
• Metodologias de investigação focadas na juventude e no género;
• Produção de policy briefs, learning papers e produtos de conhecimento para diversos públicos;